为全面构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，充分发挥“和谐劳动关系单位”的示范引领作用，着力打造和谐劳动关系的“红谷滩样板”，11月28日至11月29日，红谷滩区人社局组织辖区内30余家企业、园区，举办2024年红谷滩区新时代创建示范“和谐劳动关系单位”暨劳动关系协调员培育会。
本次会议采取集中授课培育方式，邀请市劳动争议仲裁、法律方面专家进行授课，紧紧围绕企业经营管理实际需求，对劳动争议热点问题解析、劳动合同管理和风险防范、“和谐劳动关系单位”评价细则、企业用工法律风险与防范等法律法规进行讲解，将理论知识融于实践经验之中，提升企业对劳动法律法规的理解和应用能力。在专家授课过程中，不少企业纷纷提出在实际经营过程中遇到的问题，专家一一进行了解答，现场学习氛围浓厚，企业表示此次授课受益良多，干货满满。
培育课程结束后，组织了劳动关系协调员结业测评考试，有效检验了此次培育成果。通过测评考试，再次加深了学员们的劳动关系专业知识，达到了以考促学、以学促改、以学促进的目的。
